En el
ámbito institucional y organizacional crece la necesidad de mantener la empresa
con un alto nivel de competitividad, donde la productividad, alto desempeño,
creación de valor, cadena de valor, rentabilidad, sean parte continúa del
desarrollo, enfocando conceptos, teorías y términos relacionadas con la
gerencia de sí mismo, siendo una forma de administrar procesos inconscientes
para transformarlos en vivencias, experiencias y conocimientos conscientes.
Para
una empresa, grupo u organización el bienestar y estabilidad emocional de las
personas es parte fundamental para el mejoramiento continuo y eficacia
proyectada en los resultados.
Por
medio de la observación, resignificación e introspección, se adquieren
fundamentos para desarrollar formas de pensamiento y cambios de realidades,
tanto en el ámbito individual, familiar y grupal.
¡Se requieren
desarrollos de procesos internos para cambiar la propia realidad!
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