PIONEROS DE PARADIGMAS
Les comparto una frecuencias de videos “PIONEROS DE PARADIGMAS”
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En ellos observarán diferentes perspectivas de liderazgo. Su fotografía es poco moderna, algunos ejemplos también, sin embargo, considero interesantes sus apreciaciones con respecto al cambio, la perseverancia y el éxito en la construcción de una idea, negocio o empresa.
Adaptarse al cambio forma parte de algunas estrategias, con esta apropiación es necesario formar y entrenar a todos los líderes con un estilo único y efectivo que permita alcanzar los resultados. Dada la importancia que tiene el recurso humano en todos los niveles como actores principales y ejecutores dentro de una organización, en los lideres se fundamenta una gran labor, lo que hace que sean corresponsables; recuerden somos responsables de nosotros mismos, como también somos responsables de los demás.
Los objetivos organizacionales se alcanzan por la reunión estratégica de algunos factores. Los valores, las actitudes de los empleados y las características del líder resultan decisivos a la hora de alcanzar los resultados organizacionales, los resultados decisivos.
Primera parte
Segunda parte
Tercera parte
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