Pioneros de Paradigmas

Les comparto unas anotaciones sobre “PIONEROS DE PARADIGMAS”, en ellas observarán diferentes perspectivas de liderazgo. Su fotografía es poco moderna, algunos ejemplos también, sin embargo, considero interesantes sus apreciaciones con respecto al cambio, la perseverancia y el éxito en la construcción de una idea, negocio o empresa.

Adaptarse forma parte de algunas estrategias, con esta apropiación es necesario formar y entrenar a todos los líderes con un estilo único y efectivo que permita alcanzar los resultados. Dada la importancia que tiene el recurso humano en todos los niveles como actores principales y ejecutores dentro de una organización, en los lideres se fundamenta una gran labor, lo que hace que sean corresponsables; recuerden somos responsables de nosotros mismos, como también somos responsables de los demás.

Los objetivos organizacionales se alcanzan por la reunión estratégica de algunos factores. Los valores, las actitudes de los empleados y las características del líder resultan decisivos a la hora de alcanzar los resultados organizacionales, los resultados decisivos.

TEMAS: sueños que se convirtieron en realidad, cada cambio genera nuevos cambios, algunas personas siente frustración de los cambios.

Muchas personas aprender a sobrellevar los cambios, lo que permite aceptar los cambios, antes que usted y con ello el impacto para anticipar el futuro.

Cambios e innovaciones día a día

Patentes de nuevos paradigmas. Conceptos claves para entender el cambio. Utilizamos patrones para establecer límites en la vida, en el trabajo y luego determinar como resolver esos problemas a partir de esos límites.

Cambiar un paradigma significa modificar las manera de hacer las cosas. Nuevas maneras de resolver problemas importantes. El estándar existente se vuelve obsoleto.

¡Calidad absoluta a la cantidad absoluta! Mi empresa esta destinada a fracasar si no descubrimos el próximo paradigma.

Basta entender el papel de un grupo de personas en su aplicación práctica. Necesita un grupo de personas dispuestas a enfrentar riesgos para abrir nuevos senderos.

Pioneros de paradigmas siglo XIX los pioneros combatieron los peligros, llevan la delantera, son más arriesgadas.

Si quieren triunfar tendrá que estar dispuesto a enfrentar el espíritu pionero.